{"id":33475,"date":"2025-10-02T14:10:26","date_gmt":"2025-10-02T12:10:26","guid":{"rendered":"https:\/\/naider.com\/naiderlab\/comunidades-de-practica-que-son-y-cuales-son-las-claves-de-su-exito\/"},"modified":"2025-10-07T11:24:17","modified_gmt":"2025-10-07T09:24:17","slug":"comunidades-de-practica-que-son-y-cuales-son-las-claves-de-su-exito","status":"publish","type":"naiderlab","link":"https:\/\/naider.com\/eu\/naiderlab\/ezagutza\/adituen-analisia\/comunidades-de-practica-que-son-y-cuales-son-las-claves-de-su-exito\/","title":{"rendered":"Praktika-komunitateak: zer diren eta zein diren beren arrakastaren giltzak"},"content":{"rendered":"\n<p>Lan- eta antolakuntza-ingurune egungo honetan, elkarlanak eta ezagutzaren trukerako dinamikek funtsezko papera jokatzen dute. Testuinguru horretan, praktika-komunitateek (ingelesez CoP, gazteleraz CdP) tresna eraginkor bat bilakatu dira dinamikok sustatzeko, erakundeek <strong>\u201csilo\u201d pentsamendua gainditze<\/strong>n laguntzeko eta adimen kolektiboa aprobetxatzeko.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Zer da Praktika-Komunitatea?<\/h4>\n\n\n\n<p>Europako Batzordeak \u201c<a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/en\/publication-detail\/-\/publication\/9d18431e-1a88-11ec-b4fe-01aa75ed71a1\/language-en\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Communities of Practice Playbook<\/a>\u201d dokumentuan defini du CdP hauen kontzeptua \u201ckideek kezkatuta dauden edo pasioa duten gai bat partekatzen duten pertsona-taldeak, eta elkarrekin jarduten dutela modu erregularrean, hobetzen ikasten dutela\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Lan-taldeetatik desberdina da, hauek helburu zehatz baterako sortzen baitira eta iraupen mugatua izaten dute; praktika-komunitateek, aldiz, kideen \u201cpraxis\u201d-a partekatzeko borondatean oinarritzen dira, hau da, esperientzietan oinarrituta elkarrekin ikastean, aurrez finkatutako epe mugarik gabe. Horregatik, komunitate horien iraunkortasuna kideen interesa eta konpromisoaren esku dago.<\/p>\n\n\n\n<p>CdP-ren kontzeptua 1990eko hamarkadaren hasieran garatu zuten Etienne Wenger eta Jean Lave-k. Xerox enpresan egindako ikerketa etnografikoei esker, behatutako fenomenoa izan zen: langileek informalki elkartzen ziren esperientziak partekatzeko eta arazoak konpontzeko, ezagutza kolektibo bat sortuz, zeina ez baitzegoen manual formaletan jasoa.<\/p>\n\n\n\n<p>Terminoa gaurkotasuna izan arren, antzeko praktiken adibide historikoetara jo dezakegu, hala nola Erdi Aroko gremioak. Gremio horietan, artisauek (ogia-egileak, oinetako-egileak, burdinolariak) euren jakintza partekatzen zuten, ez bakarrik ikasleekin bertikalki, baita beste artean horizontalki ere.<\/p>\n\n\n\n<p>Modu horretan, praktika-komunitateak aplikagarriak dira edonolako arlotan non ikaskuntza etengabea eta hobekuntza kolektiboa bultzatu nahi diren. Adibide ugari daude hezkuntza-komunitateetan edo osasun-profesionalean, baina potentziala askoz harago doa. CdP-ak, gainera, oso erabilgarriak izan daitezke zientzia-dibulgatzaile, erakunde publiko edo berrikuntza-sareetan.<\/p>\n\n\n\n<p>Adibidez, jasangarritasunaren eta trantsizio ekologikoaren arloan, eragile publiko, pribatibo eta sozialek elkarrekin partekatzen dituzte politika klimatikoen ikaskuntzak, energiaren kudeaketa edo ekonomia zirkularra, eta horrela soluzio kolaboratiboak sortzen dituzte.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Praktika-Komunitate baten arrakastaren bost giltzak<\/h4>\n\n\n\n<p>Arrakasta ziurtatzeko formula magikorik ez bada ere, literatura aztertuta honako ekintzak azpimarra daitezke: <a href=\"https:\/\/naider.com\/eu\/naiderlab\/ezagutza\/adituen-analisia\/comunidades-de-practica-que-son-y-cuales-son-las-claves-de-su-exito\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ikuspegi partekatua<\/strong>: Kideekin batera ikuskera eta helburu bat sortzea eta lerrokatzea funtsezkoa da \u2014 izango den \u201craison d\u2019\u00eatre\u201d \u2014, helburuak SMART (zehatzak, neurgarriak, lor daitezkeenak, errealistak eta egokiak) izanik.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lidergo-egitura eta gobernantza malguak<\/strong>: Arrakasta ez da estruktura hierarkiko sendoetatik etorri behar, baizik auto-antolakuntzatik eta lidergo bideratzaileetatik.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Arriskurik gabeko ingurunearen sorrera<\/strong>: \u201cRisk-free environment\u201d bat sortzea konfiantza eraikitzeko giltzarria da. Kideek seguru senti behar dute jakintza-gabeziak aitortzeko eta huts egin duten esperientziak partekatzeko, epaitu edo zigortu gabe.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Teknologia bideratzaile bezala<\/strong>: Teknologia tresna erraz erabiltzeko modukoak, kideen beharretara egokituak eta \u201cerrealitatezko\u201d eta lineako (sinkronoak edo asinkronoak) interakzioak lotzeko balio dutenak izan behar dira.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Neurketa hobekuntzarako<\/strong>: Komunitatearen bizitasuna eta eragina etengabe jarraitzea funtsezkoa da; horrela jakin daiteke zer funtzionatzen duen, zer ez eta zer hobetu daitekeen, eredu operatiboaren etengabeko egokitzapena bultzatuz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Laburbilduz, praktika-komunitateak pertsona-talde bizia dira, erdi aroko gremioetan bezala, elkarrekin konektatuz kolaboratiboki ikasteko. Beren arrakasta sustatzen dute autonomia, konfiantza eta benetako elkarlana. <a href=\"https:\/\/naider.com\/eu\/naiderlab\/ezagutza\/adituen-analisia\/comunidades-de-practica-que-son-y-cuales-son-las-claves-de-su-exito\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Etorkizun batean ikaskuntza etengabea nagusi denean, CdP-ak gune giltzarrien bihur daitezke zailtasun konplexuak aurre egiteko \u2014 hala nola klima-erronka\u2014 kolektiboki sortutako soluzioekin.<\/strong><\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-33475_1f3ae3-0a .kt-block-spacer{height:60px;}.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-33475_1f3ae3-0a .kt-divider{border-top-width:1px;height:1px;border-top-color:#eee;width:80%;border-top-style:solid;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-spacer aligncenter kt-block-spacer-33475_1f3ae3-0a\"><div class=\"kt-block-spacer kt-block-spacer-halign-center\"><hr class=\"kt-divider\"\/><\/div><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Bibliografia<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sanz Martos, S. (2010). <em>Comunidades de pr\u00e1ctica: fundamentos, caracterizaci\u00f3n y comportamiento<\/em>. Tesis Doctoral, Universitat Oberta de Catalunya.<\/li>\n\n\n\n<li>Williquet, F., Szkola, S., Catana, C. and Debremaeker, I.,&nbsp;<em>The communities of practice playbook \u2013 A playbook to collectively run and develop communities of practice<\/em>, Publications Office, 2021,&nbsp;<a href=\"https:\/\/data.europa.eu\/doi\/10.2760\/443810\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>https:\/\/data.europa.eu\/doi\/10.2760\/443810<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-33475_7ac0c1-1d .kt-block-spacer{height:60px;}.wp-block-kadence-spacer.kt-block-spacer-33475_7ac0c1-1d .kt-divider{border-top-width:1px;height:1px;border-top-color:#eee;width:80%;border-top-style:solid;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-spacer aligncenter kt-block-spacer-33475_7ac0c1-1d\"><div class=\"kt-block-spacer kt-block-spacer-halign-center\"><hr class=\"kt-divider\"\/><\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><sup>Ilustrazioa: Huazi<\/sup><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lan- eta antolakuntza-ingurune egungo honetan, elkarlanak eta ezagutzaren trukerako dinamikek funtsezko papera jokatzen dute. Testuinguru horretan, praktika-komunitateek (ingelesez CoP, gazteleraz CdP) tresna eraginkor bat bilakatu dira dinamikok sustatzeko, erakundeek \u201csilo\u201d pentsamendua gainditzen laguntzeko eta adimen kolektiboa aprobetxatzeko. Zer da Praktika-Komunitatea? Europako Batzordeak \u201cCommunities of Practice Playbook\u201d dokumentuan defini du CdP hauen kontzeptua \u201ckideek kezkatuta dauden&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33473,"template":"","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"hashtag-lab":[5228,5227,5226],"naiderlab_tag":[],"naiderlab_category":[129],"ppma_author":[4865],"class_list":["post-33475","naiderlab","type-naiderlab","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","hashtag-lab-adimen-kolektiboa","hashtag-lab-konponbide-kolektikoak","hashtag-lab-praktika-komunitateak","naiderlab_category-adituen-analisia"],"taxonomy_info":{"hashtag-lab":[{"value":5228,"label":"Adimen kolektiboa"},{"value":5227,"label":"Konponbide kolektikoak"},{"value":5226,"label":"Praktika-komunitateak"}],"naiderlab_category":[{"value":129,"label":"Adituen analisia"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/naider.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/huazi-4YAdpyLnlK8-unsplash-1600x900.jpg",1600,900,true],"author_info":{"display_name":"Naider","author_link":"https:\/\/naider.com\/eu\/author\/sirope-naid3r\/"},"comment_info":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/naiderlab\/33475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/naiderlab"}],"about":[{"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/naiderlab"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"hashtag-lab","embeddable":true,"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/hashtag-lab?post=33475"},{"taxonomy":"naiderlab_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/naiderlab_tag?post=33475"},{"taxonomy":"naiderlab_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/naiderlab_category?post=33475"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/naider.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=33475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}