Argumentu gehiago behar dira fotopost.jpg

Emakume Langilearen Nazioarteko Egunaren bezperan, “Al da genero errentagarriaren aniztasuna? Inkesta global baten froga”, Peterson Institute for International Economicsk argitaratua, zeinaren datuek erakusten dutenez. enpresak Goi-zuzendaritzako postuetan emakumezkoen ehuneko handiagoa dutenek errentagarritasun handiagoa lortzen dute.

Ikerlanetik, 91 herrialdetako 21.980 enpresen analisian oinarrituta, ondorioztatzen da lidergo postuetan dauden emakumeen % 30eko hazkundea irabazien % 15eko igoerarekin lotzen dela. Ebidentzia hori izan arren, aztertutako enpresen % 50ek baino gehiagok ez zuten emakume zuzendaririk.