Atzo parte hartu genuen Ermua TalentIC 2026-ren bigarren jardunaldian, Ermuko Udalak eta Izarra Centrek bultzatutako topagunean, non enpresak, administrazio publikoak, unibertsitateak eta beste eragile batzuk bildu diren talentua, berrikuntza organizatiboa eta lanaren eraldaketari buruzko erronkei buruz hausnartzeko.
Jardunaldia berrikuntza publikoari eskaini zitzaion, tokiko administrazioen eraldaketa, adimen artifizialaren txertaketa eta lurralde desberdinetan garatutako esperientzietatik ikastea bezalako gaiak jorratuz. Saioa Beatriz Gámiz Ermuko alkateak inauguratu zuen, eta parte hartu zuten Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu kontseilaria den Mikel Torresek, María Guijarro Berdintasuneko Estatu idazkariak eta Olga Morales Viladecanseko alkateak, berrikuntza publiko eta eraldaketa digitalarekin lotutako beste pertsona batzuen artean.
Nabarmendu ziren edukien artean, gaur egungo erronka sozial eta organizatiboei erantzuteko berrikuntzak duen eginkizunaren inguruko gogoetek eta kudeaketa publikoan adimen artifiziala aplikatzeko esperientzia praktikoek zuten tokia, Red Innpulso bezalako ekimenen esparruan partekatuta.
NAIDERtik bereziki baloratu dugu jardunaldian zehar ideia partekatua indartu duten ekimenak eta ikuspegiak ezagutzeko aukera: berrikuntza publikoa ez da soilik teknologiaren araberakoa, baizik eta erakundeen gaitasunaren araberakoa —beren prozesuak eraldatzeko, beste eragileekin lankidetzan aritzeko eta herritarrentzako balioa sortzeko.
