La Estrategia Vasca de Cambio Climático 2050 aprobada para alcanzar los objetivos de reducción de emisiones de GEI a largo plazo, establece entre sus metas la de disponer de una administración pública vasca responsable, ejemplar y referente en cambio climático, y señala que para lograr la implicación de todos los agentes de la sociedad vasca se debe impulsar una acción ejemplarizante desde todos los órganos de la administración pública vasca.
A través de la Ley 4/2019 de Sostenibilidad energética de la CAPV, se obliga a las administraciones públicas a realizar una serie de acciones para avanzar en la transición energética y reducir sus consumos. Y en concreto, en el artículo 27 se menciona la obligatoriedad de adoptar un plan de formación del personal de su ámbito de actuación sobre técnicas para aumentar el ahorro y la eficiencia energética en el plazo de uno o dos años desde la entrada en vigor de la ley, dependiendo del número de habitantes.
Esta formación pretende dar respuesta a esta necesidad que se les plantea a las entidades públicas, además de aportar las herramientas necesarias y marcar las orientaciones principales para que la administración pueda lograr los objetivos energéticos fijados, centrándose en los puntos más importantes, como objetivos y acciones, inventarios energéticos, control de consumos, auditorías energéticas, autoconsumo y energías renovables y renovación de instalaciones, equipos, flotas y vehículos.
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Imagen principal: Federico Beccari en Unsplash
