Consultor/a en Acción Climática y Energía

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DESCRIPCIÓN GENERAL

Ambientólogo/a o ingeniera/o o urbanista con formación de posgrado y experiencia en procesos estratégicos de transición ecológica, transformación energética y regeneración urbano-territorial.

Buscamos personas polivalentes, comprometidas y con curiosidad por los procesos de transformación de nuestro entorno; personas que combinen competencias analíticas y de gestión de datos con capacidad e interés en la formulación de estrategias y la planificación.

FUNCIONES

Activar, gestionar y desarrollar servicios de consultoría estratégica (análisis y estrategia ambiental, energética y urbano-territorial) y otras actuaciones en colaboración con entidades públicas (administración y agencias públicas), agentes científico-tecnológicos y/o empresas tanto a nivel local como en el marco estatal y europeo.

ÁMBITOS DE CONOCIMIENTO

Acción climática: Adaptación y Mitigación. Medio Ambiente. Transición Ecológica. Transición Energética. Economía Circular. Ecología Urbana. Urbanismo Sostenible Infraestructura Verde. Economía Ambiental. Salud ambiental. Ciudades de Energía Neutra. Distritos de Energía Positiva.

TIPOLOGÍA DE PROYECTOS

ESTUDIOS
  • Escenarios y tendencias de parámetros ambientales y climáticos
  • Análisis medioambientales a nivel local y territorial.
  • Adaptación y mitigación del Cambio Climático
  • Análisis de Impacto y Beneficios ecosistémicos
PLANIFICACIÓN
  • Planificación medioambiental del territorio
  • Acompañamiento a muncipios en los procesos de sostenibilidad y accion climática
  • Planes Locales de Actuación Energética
  • Panes de Transición Ecológica y Economía Circular
  • Dinamización de territorios en clave ecológica y de sostenibilidad.
  • Aplicación de criterios climáticos y ambientales en la planificación urbanística
DATA TOOLS
  • Herramientas y metodologías para la cuantificación de variables ambientales, climáticas y energéticas
  • Observatorios de monitorización y seguimiento de indicadores
  • Análisis de información geográfica
  • Dashboards

MODELOS DE VINCULACIÓN

  • Contratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER con contrato laboral.

CONDICIONES

  • Remuneración: Retribución competitiva adaptada a las aptitudes / experiencia / comprimiso del/la candidato/a.
  • Flexibilidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba aunque esa presencialidad se combina con fórmulas puntuales de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación.

EXPERIENCIA MÍNIMA

Se requiere experiencia profesional relevante para la posición.

CENTRO DE TRABAJO

Bilbao / Donostia (indicad, por favor, la preferencia)

IDIOMAS

Competencia en Euskera, Castellano e Inglés.

PROCESO DE SOLICITUD

Envíanos tu candidatura a naider@naider.com. Nosotros la gestionaremos con absoluta discreción y responsabilidad.

PS. Para una gestión más eficiente del proceso y dada la cantidad de solicitudes que se suelen recibir, os informamos que nos pondremos en contacto únicamente con aquellas personas cuyo perfil nos parezca más sugerente y adecuado para lo que necesitamos en estos momentos. Por supuesto, cualquier duda en relación a esta posición y a la situación de vuestra candidatura podéis hacernosla llegar en cualquier momento a la misma cuenta de naider@naider.com